Después de la cumbre Learners Today, Leaders Tomorrow, decenas de líderes empresariales, de la primera infancia y de la comunidad de Long Beach se reunieron en una recepción en el Long Beach Marriott con Senadora del estado de California Lena A. González (D-Long Beach) para discutir cómo las inversiones en la primera infancia apoyan a la fuerza laboral y fortalecen la economía.
El evento fue organizado por ListoNación California, una organización de defensa de la primera infancia que trabaja con líderes empresariales para promover políticas públicas y programas que construyan una fuerza laboral y una economía más sólidas. Entre los mensajes clave de los líderes gubernamentales, empresariales y de defensa de la infancia en la recepción:
- “Ya sean empresas públicas o privadas, tenemos que unirnos. Necesitamos tomar una posición para que nuestros empleados se sientan apoyados ”, dijo el Senador González, quien abogó por la importancia de que las empresas brinden beneficios para la familia. Como madre de tres hijos, pudo obtener un descuento en el cuidado infantil mientras trabajaba en Microsoft.
- “Para nosotros, preparar esa fuerza laboral futura es fundamental si vamos a ser innovadores y competitivos”, dijo Tamika Lang, gerente de la región occidental de ciudadanía corporativa global de Boeing Company. Señaló que Boeing agregó recientemente 12 semanas de licencia parental y ha invertido en educación STEM.
- “Los líderes empresariales desempeñan un papel clave para garantizar que nuestros hijos más pequeños prosperen. Pueden hacer esto proporcionando las políticas críticas favorables a la familia que apoyan a los padres que trabajan ”, dijo Kim Pattillo Brownson, vicepresidente de política y estrategia de First 5 LA.
- “Invertir en educación temprana es prudente porque fortalece nuestro estado. La primera infancia es asunto de todos ”, dijo Susan Bonilla, directora estatal de ReadyNation California en California.
First 5 LA reconoce el papel que tienen los líderes empresariales en el apoyo al bienestar de los niños. A principios de este año, First 5 LA, en asociación con la Cámara de Comercio del Área de Los Ángeles, publicó un informe analizar prácticas, políticas, beneficios y programas favorables a la familia proporcionados por empleadores en todo el país que aumentan el bienestar de los empleados y mejoran el apoyo a las familias.
