Desde 1998, First 5 LA ha desempeñado varios roles críticos en la mejora de los resultados de los niños desde la etapa prenatal hasta los 5 años. Hemos sido defensores. Convocadores. Colaboradores. Catalizadores y comunicadores de las necesidades y estrategias del niño y la familia que marcan la diferencia en sus vidas. 

Para promover un mayor impacto, First 5 LA estableció una nueva dirección estratégica en 2015 como agente de cambio de sistemas. En asociación con socios públicos y comunitarios, ayudamos a los sistemas, incluidos los de salud, educación de la primera infancia (ECE) y apoyos locales, a trabajar mejor para las familias. 

Sobre la base de nuestro papel como agente de cambio de sistemas y como parte de nuestro 2020-2028 Plan Estratégico, nuestros sistemas cambian el trabajo se centra en tres enfoques

Cambio de política: 

Actividades que promueven mCambios significativos en las reglas que rigen las instituciones. (tanto público como privado), prácticas y asignación de recursos.  

Cambio de práctica: 

Esfuerzos para cambiar las expectativas, habilidades, hábitos y capacidades de los sistemas.  

Will Building: 

Iniciativas que construir y mantener la voluntad, las relaciones y las redes para cambiar normas, actitudes, comportamientos y creencias. 

 Como parte de estos tres enfoques, First 5 LA se centra en cuatro prioridades estratégicas que afirman nuestros roles y contribuciones: 

Fortalecer los sistemas públicos y comunitarios

En los últimos años, los líderes estatales y locales han comenzado a reconocer la urgente necesidad de mejorar los resultados para los niños pequeños. Esto le da a First 5 LA y a otros defensores de la primera infancia una oportunidad única de trabajar con los sistemas públicos y comunitarios, en prevención temprana, intervención, aprendizaje y más, para mejorar y expandir sus capacidades para que puedan satisfacer mejor las necesidades de los niños pequeños y las familias. 

Nuestro rol: Mejorar, integrar y ampliar los sistemas de prevención, intervención y temprana aprendiendo a ser más centrado en la familia, centrado en el niño y equitativo. 

Amplíe la influencia y el impacto con los datos

Movilizar a los líderes y cambiar los sistemas requiere datos precisos y confiables, historias convincentes y los medios para comunicarse con autenticidad y efectividad. Con más de 22 años de experiencia, First 5 LA está bien posicionado para ayudar a recopilar, analizar y difundir datos, y amplificar las voces de los padres y las comunidades, de modo que podamos lograr los cuatro Resultados para todos los niños y familias del condado de Los Ángeles. 

Nuestro rol: Ampliar la disponibilidad, el uso y el poder de los datos y la voz de los padres para llamar la atención sobre las disparidades, ampliar la promoción e impulsar el cambio de políticas, el cambio de prácticas y la creación de voluntad. 

Avanzar y aprovechar la experiencia comunitaria

Desde 2010, First 5 LA ha invertido en 14 áreas geográficas para crear una plataforma para levantar las voces de los líderes de la comunidad local y los padres. Hoy, estas geografías de Best Start presentan un escenario ideal para demostrar el impacto a nivel local. Estamos fortaleciendo las conexiones y la coordinación entre los socios del condado de First 5 LA y las inversiones filantrópicas para concentrar los recursos e infraestructuras esenciales en estas 14 áreas en todo el condado de Los Ángeles. Nuestro objetivo es demostrar estrategias piloto que se pueden implementar en cambios de sistemas más amplios mientras amplificamos las voces de la comunidad para asegurarnos de que se escuchen y formen parte de la toma de decisiones en este proceso.    

Nuestro rol: Conecte, maximice y coordine recursos públicos, relaciones y activos y relaciones locales dentro de nuestras 14 geografías Best Start. 

Optimice nuestra eficacia

Cambiar los sistemas requiere aumentar y mejorar nuestros propios conocimientos, habilidades y capacidades. Para alcanzar nuestra Estrella del Norte, First 5 LA priorizará la adaptación de nuestros procesos comerciales y estructura organizacional según sea necesario para promover el cambio de sistemas. 

Nuestro rol: Incrementar el desempeño organizacional para mejorar nuestro impacto.  

Cambiar de sistema es un trabajo complejo. Requiere una colaboración continua entre múltiples socios en múltiples sectores, trabajando en una multitud de elementos dentro de los diferentes sistemas. Como reflejo de nuestras experiencias durante los últimos cinco años, First 5 LA está trabajando hoy en múltiples frentes - política, programa y voluntad pública - para crear cambios significativos en los sistemas locales, estatales y nacionales. Estos cambios, a su vez, producirán mejoras duraderas en la salud, la preparación escolar y la seguridad de los niños más pequeños del condado de Los Ángeles y sus familias.  

Para obtener más información sobre nuestro trabajo de cambio de sistemas, lea Plan Estratégico 5-2020 de First 2028 LA

Traducir