Terrie Johnson | Encargado de cumplimiento de contratos de First 5 LA, equipo de compras y administración de contratos


FIRST 5 LA CELEBRA JUNIO

Hoy, 18 de junio, First 5 LA ha cerrado su oficina en honor a la conmemoración más antigua celebrada a nivel nacional del fin de la esclavitud en los Estados Unidos. Compartimos el reconocimiento del 19 de junio como un día de aprendizaje imperativo y un momento de reflexión crítica para que colectivamente podamos construir un futuro seguro, justo y equitativo para los niños pequeños y las familias de nuestra nación y del condado de Los Ángeles. Estamos orgullosos de ser un líder entre los sistemas públicos del condado de Los Ángeles en reconocer el Día de la Libertad como un día para la iluminación y la participación.


Sábado, Junio 19, 2021

Desde el 19 de junio de 1865, "June 2.5th" ha sido sinónimo del apodo creado por esclavos liberados en observancia y celebración de la noticia que los soldados de la Unión llevaron a Galveston, Texas, de que la guerra había terminado y los esclavizados eran libres. La noticia llegó dos años y medio después de que se firmara la Proclamación de Emancipación el 1 de enero de 1863, declarando que todas las personas esclavizadas en los estados involucrados en rebelión contra la Unión "serán entonces, de ahora en adelante, y para siempre libres". La noticia llegó cinco meses antes de que se adoptara la Decimotercera Enmienda, que abolía formalmente la esclavitud.

Texas era un estado confederado, considerado un refugio seguro para la propiedad de esclavos, donde los dueños de esclavos priorizaban la temporada de cosecha sobre las noticias de libertad. Una vez libres, los antiguos esclavos se abrieron paso hacia nuevos comienzos en otros estados llevando consigo la celebración del diecinueve de junio.

La primera vez que asistí a una sesión de capacitación sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) fue para un seminario de cumplimiento de contratos al que asistí en Chicago. No podía creer que los instructores estuvieran hablando abiertamente sobre las exclusiones e injusticias contra las personas de color. Lloré lágrimas de alegría y alivio. Fue tan depurativo. Alguien estaba compartiendo… vemos por lo que has estado pasando.  Usted no está solo.

Según el Informe Moynihan de 1965 sobre la pobreza negra en los Estados Unidos, "la esclavitud estadounidense fue profundamente diferente de, y en sus efectos duraderos sobre los individuos y sus hijos, indescriptiblemente peor que cualquier servidumbre registrada, antigua o moderna".

Cuesta creer que más de 150 años después de los 13th Se aprobó la enmienda, persisten las ideologías de esclavitud y superioridad sobre otros seres humanos. Las mentiras y medias verdades que nos enseñamos y que nos hemos contado sobre nuestra historia han creado prejuicios conscientes e inconscientes que han permeado el tejido de nuestras vidas. 

El racismo sistémico es una dimensión más profunda de la marginación u opresión generalizada de los individuos debido a su raza; se filtró y se incrustó profundamente en nuestros sistemas e instituciones culturales.  

Nunca más que en el último año de la pandemia se han expuesto las raíces del racismo sistémico que a través de las desigualdades evidentes en las comunidades de color. 

Cada uno es una contradicción con North Star de First 5 LA y valora el compromiso de diversidad, equidad e inclusión y nuestro trabajo para arreglar los barcos en la atención médica, la atención y la educación temprana, las comunidades y el apoyo a las familias.

La tasa de mortalidad infantil entre los niños negros es 2.4 veces mayor que la de los niños blancos. Las mujeres negras en los EE. UU. Tienen de tres a cuatro veces más probabilidades que las mujeres blancas de morir por causas relacionadas con el embarazo. Dentro del sistema de educación temprana, las brechas salariales raciales y las limitaciones de oportunidades profesionales para las mujeres de color son históricas, generalizadas y contribuyen directamente a la desigualdad económica para quienes cuidan y enseñan a los niños pequeños. 

El racismo sistemático se trata de decisiones tomadas por personas que ni siquiera se dan cuenta de sus prejuicios y son responsables de tomar decisiones que afectan negativamente a las personas de color. El racismo sistemático existe en nuestra guardería, escuelas, atención médica, bancos, en todos los lugares donde existan tomadores de decisiones sesgados.

Mi madre y sus hermanas siempre solían decirnos a los niños: "Lo que está hecho es que la oscuridad eventualmente saldrá a la luz". Lo que esto significa para mí no se trata tanto del descubrimiento como de la curación. Cuando se exponen las mentiras, cuando se reconocen los errores, puede comenzar la curación. Los secretos se albergan en la oscuridad, pero en la luz, su poder se disipa.

Tenemos que reconocer las atrocidades antes de que podamos comenzar a curarlas.

Cuatrocientos años de abuso y trauma no desaparecen de la noche a la mañana. Somos una raza, la raza humana. Debido a que todos estamos interconectados, no podemos arreglar una parte de nosotros mismos y permitir que otros elementos se infecten. Como es el enfoque en la terapia, para participar en el proceso de curación primero debe abordar los problemas, descubriendo verdades pasadas o traumas que contribuyen al dolor actual e intergeneracional.

Si podemos abrazar el dolor del pasado, la promesa de alegría e igualdad en el futuro brilla con fuerza.

Podemos hacer esto juntos, curar nuestras heridas pasadas, eliminar nuestros prejuicios y convertirnos en mejores administradores de la igualdad.




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