Equilibrio entre el trabajo y la vida, a menudo denominado equilibrio entre el trabajo y la familia
o equilibrio vida-trabajo, se refiere a la capacidad de un empleado para
minimizar el estrés teniendo un equilibrio adecuado entre
las responsabilidades del trabajo y la vida familiar. En esto Análisis del paisaje financiado por First 5 LA en asociación con la Cámara de Comercio de Los Ángeles, Ruby Ramirez y Katie Fallin Kenyon de Kenyon Consulting brindan una descripción general de las prácticas, políticas, beneficios y programas favorables a la familia proporcionados por empleadores que aumentan el bienestar de los empleados y mejorar el apoyo a las familias. Como el éxito de cualquier
La organización depende de la estabilidad y productividad de
su fuerza laboral, es importante comprender cómo las políticas favorables a la familia impactan la estabilidad y productividad de los empleados
y por lo tanto generar beneficios para el empleador.
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