Sabías El 40% de los estadounidenses no pueden cubrir un gasto de emergencia de $ 400? Ahora imagine que los gastos de emergencia se presentan en forma de salarios perdidos. Perder solo tres días de trabajo de un trabajo de $ 15 la hora para cuidar a un miembro de la familia con mala salud o de cuidar a un niño recién nacido le costará a un adulto casi $ 400. Si bien la ley nacional de licencia médica familiar (FMLA) protege a las personas de perder su trabajo en estos casos, quién protege a las personas de perder su salario.

Si bien First 5 LA no ha adoptado una posición oficial, los expertos dicen que una política nacional uniforme sobre permisos familiares pagados podría ser un impulso para el bienestar de todos, e incluso para la economía en general.

Ser humano es comprender que los bebés y sus padres necesitan vincularse en los primeros meses de vida. Sin ese lazo como puede atestiguar el psicólogo John Bowlby - el resto de la vida de ese niño está destinado a desafíos posiblemente insuperables. Y, sin embargo, en los Estados Unidos, nuestras políticas familiares para apoyar ese período crítico son lamentablemente inadecuadas, lo que obliga a algunos padres a regresar al trabajo pocos días después del nacimiento de un hijo. Vergonzosamente, somos la única nación en el mundo desarrollado sin una política de vacaciones pagadas. ¿Por qué? ¿Y qué se está haciendo al respecto?

Las razones por las que no existe una política nacional son muchas y complicadas. Estados Unidos adoptó la FMLA en 1993, que proporciona una protección laboral importante al garantizar 12 semanas de tiempo libre para cuidar a un niño o un miembro de la familia. Sin embargo, el tiempo no es remunerado y muchos padres no pueden permitirse tomar las 12 semanas completas, o incluso una parte.

Hay seis estados, además de Washington DC, que tienen políticas de licencia pagada. California fue el primer estado en ofrecer licencia pagada, adoptando la política de Licencia Familiar Pagada de California (PFL) en 2002. Los empleados en el estado que pagan el Seguro Estatal por Incapacidad pueden recibir 60-70% de su salario completo por hasta 6 semanas salir. Sin embargo, esto aún ha dejado una brecha en el salario que muchos trabajadores con salarios bajos no pueden pagar. Y si su empleador no paga el seguro estatal por discapacidad, regresará a la licencia sin goce de sueldo. El PFL también está suscrito en exceso por trabajadores blancos con mayores ingresos, lo que crea un problema de equidad dentro del estado. El año pasado, el gobernador de California, Gavin Newsom, amplió el PFL en dos semanas y creó un grupo de trabajo para desarrollar opciones para aumentar el acceso a licencias, proporcionar mejores protecciones laborales y ampliar la duración de la cobertura para los trabajadores de California, lo que sigue haciendo de California el estado líder en el suministro Vacaciones pagadas.

Estas son solo algunas de las creencias que frenan una política federal de licencia pagada: la licencia pagada es un asunto que deben resolver las empresas, no el gobierno; aplastaría a las pequeñas empresas (a pesar del apoyo de la comunidad empresarial a una política federal); sería demasiado caro; tener un hijo es un privilegio para quienes pueden pagarlo; los que no son padres no deberían tener que pagar por el tiempo de vinculación de los demás.

Muchos de estos argumentos no toman en consideración los beneficios sociales y financieros de una política de vacaciones pagadas, como una mayor retención de empleados y una fuerza laboral futura saludable y bien ajustada. También está el argumento moral: el tiempo libre para cuidar a un bebé o un miembro de la familia debe ser un derecho, no un privilegio. Dejar que las empresas lo solucionen crea un campo de juego desigual en el que es poco probable que los trabajadores de servicios reciban el beneficio, mientras que las empresas de Fortune 500 pueden usarlo como incentivo para atraer a los mejores talentos.

Hay un movimiento para convertir las vacaciones pagadas en una política nacional. Ivanka Trump, hija y asesora del presidente, ha hecho de las políticas familiares uno de sus principales problemas y ha realizado convocatorias y reuniones bipartidistas de alto nivel con representantes de la Cámara y el Senado. En diciembre de 2019, el presidente Trump firmó un proyecto de ley que otorga licencias pagadas a todos los trabajadores federales, lo que algunos creen que es una señal de que se avecina una política nacional. que crearía un fondo nacional similar al Seguro Social para pagar las vacaciones pagadas; y la Ley bipartidista de Apoyo Avanzado para las Familias Trabajadoras que permitiría a los trabajadores adelantar $ 5,000 del Crédito Tributario por Hijos para compensar parte de los salarios que perderían al tomar la licencia por paternidad.

Las empresas están adoptando cada vez más políticas de vacaciones pagadas. Solo en el último año, empresas como Intel y Sweetgreens adoptaron políticas favorables a la familia. El fundador de Reddit, Alexis Ohanian, se convirtió en un partidario de la licencia remunerada tras el nacimiento de su hija; y luego de que la atleta profesional Alysia Montaño avergonzara a Nike por dejarla embarazada cuando quedó embarazada, la compañía anunció mejoras en sus políticas para los atletas patrocinados. Curiosamente, la Fundación Gates, sin embargo, anunció que recortaría su política de licencia pagada de 52 semanas, ya que descubrió que era demasiado perjudicial para las operaciones comerciales regulares.

Los municipios también están tratando de llenar el vacío. El año pasado, los concejales de la ciudad de Los Ángeles, David Ryu y Nury Martinez, presentaron una moción para establecer una política integral de licencia parental que requeriría que los empleadores de la ciudad de Los Ángeles compensen la diferencia en el pago de la compensación parcial recibida por los empleados del PFL estatal. La moción aún está bajo consideración ya que los funcionarios de Los Ángeles están buscando opciones para convertir la moción en una ordenanza. También están revisando el impacto económico potencial.

Los candidatos presidenciales demócratas están utilizando la licencia pagada como parte de los temas de conversación de su campaña. Durante el debate demócrata de noviembre de 2019, Andrew Yang enfatizó cómo Estados Unidos es un caso atípico en su falta de vacaciones pagadas y promocionó su plan universal de ingresos básicos como una solución; Los senadores Amy Klobuchar, Elizabeth Warren, Bernie Sanders y el alcalde Pete Buttigieg respaldaron la Ley de FAMILIA. La mayoría de los candidatos creen que lo que se debería ofrecer es 12 semanas de licencia pagada.

A medida que continúa la variada historia de la adopción de políticas de vacaciones pagadas en Estados Unidos, o la falta de ellas, First 5 LA ha compilado una lista de enlaces a muchas de las noticias y otros artículos escritos sobre el tema en el último año. Esta "biblioteca" tiene como objetivo brindar a los lectores la historia y los antecedentes del tema para ayudar a tomar decisiones informadas que puedan afectar a los niños y las familias. Debido a que hay tantos artículos, los hemos organizado en secciones con marcadores.

Movimiento a nivel federal

NPR: La representante republicana Ann Wagner analiza la perspectiva de una licencia nacional pagada
Mary Louise Kelly de NPR habla con la representante Ann Wagner, republicana por Missouri, quien gritó con entusiasmo "¡Sí!" cuando el presidente Trump planteó la posibilidad de una licencia nacional pagada en su discurso sobre el estado de la Unión. (Kelly, 2/6/19)

The Hill: La presión por la licencia familiar paga se calienta antes de 2020
El tema de la licencia familiar pagada está recibiendo una atención renovada por parte de la Casa Blanca y los legisladores de ambos partidos, lo que lo pone en el centro de atención antes de las elecciones de 2020. (Jagoda, 2/14/19)

The Washington Post: Sí, Gillibrand y DeLauro presentaron un proyecto de ley de licencia familiar. Más importante aún, los republicanos también están introduciendo proyectos de ley de licencia pagada.
La licencia pagada se ha generalizado. (Sholar, 2/20/19)

American Enterprise Institute: The Challenge and Opportunity of Paid Family Leave (El desafío y la oportunidad de la licencia familiar remunerada)
Se ha demostrado que el acceso a la licencia remunerada promueve el vínculo con la fuerza laboral, especialmente para las mujeres, que es vital para el crecimiento económico. (Mathur, 2/19/19)

Pasar lista: republicanos, viendo oportunidades en los suburbios, planes de vacaciones pagadas por adelantado
Las propuestas republicanas actuales disponibles en el Congreso podrían ser las primeras de muchas en el ciclo 2020. (Akin, 3/4/19)

CBS News (Serie El mundo de las madres): Parte 1: Las madres lidian con la licencia de maternidad no remunerada mientras los legisladores ven un cambio
Seis estados y Washington, DC ofrecen algún tipo de licencia familiar remunerada, pero la mayoría de los trabajadores estadounidenses están a merced de sus empleadores. (3/4/19)

The Washington Post: Cómo proporcionar una licencia familiar pagada sin endeudar más a la nación
Comenzamos a trabajar en una nueva idea el año pasado para brindar permisos familiares pagados a todos los nuevos padres, mamás y papás, a través del sistema de Seguro Social, sin sobrecargar ni a los empleadores ni a los contribuyentes. (Ernst y Lee, 3/13/19)

CNBC: La nueva propuesta de licencia familiar requeriría que retrasara los beneficios del Seguro Social
Dos senadores republicanos están proponiendo una política que permitiría a los nuevos padres tomar hasta tres meses de licencia pagada, siempre que acepten retrasar sus beneficios de jubilación del Seguro Social. (Konish, 3/13/19)
También aparece en CBS This Morning (3 / 13 / 19)

The Hill: los legisladores republicanos ofrecen una legislación de licencia parental remunerada vinculada al Seguro Social
Un grupo de republicanos presentó el miércoles una legislación que permitiría a las personas retirar algunos de sus beneficios del Seguro Social para utilizarlos como licencia parental remunerada. (Jagoda, 3/27/19)
También aparece en The Washington Post (Cunningham, 3/27/19)

The Hill: la congresista Wagner ha sido una defensora de las licencias pagadas durante décadas
La representante Ann Wagner (R-Mo.) Presentó recientemente la Ley de Nuevos Padres. Esta legislación con visión de futuro ofrecería a los nuevos padres la opción de reclamar un beneficio de licencia pagada al dar la bienvenida a su nuevo miembro de la familia. (Bottner, 3/27/19)

TIEMPO: La licencia familiar remunerada se ha estancado en el Congreso durante años. He aquí por qué está cambiando
Los defensores han respaldado durante mucho tiempo un mandato nacional para la licencia parental remunerada en los EE. UU., Pero parece cada vez más que se aprobará en un futuro cercano, en parte debido al apoyo de los republicanos y el lobby empresarial. (Vesoulis, 5/4/19)

Forbes: En la lucha por la licencia pagada, el Congreso está avanzando esta semana
Pero el Congreso está dando pequeños pasos hacia una mejor política esta semana. El Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes celebrará una audiencia de comité completo el miércoles para discutir formas de ayudar mejor a los trabajadores y las familias, incluidas ideas para políticas de licencia médica y familiar mejor pagadas. (Ferrante, 5/6/19)

The Hill: Mezclar el desempleo con los beneficios de las vacaciones pagadas tiene poco sentido
Durante tres años seguidos, la propuesta de presupuesto del presidente Trump ha tenido un plan para agregar un programa de licencia parental remunerada al sistema nacional de seguro de desempleo. Si bien existe un apoyo bipartidista para ampliar el acceso a las licencias pagadas, hacerlo como parte del sistema de seguro de desempleo tiene poco sentido. (Weidinger, 5/9/19)

The Hill: el Congreso puede ampliar las licencias pagadas y ayudar a los trabajadores a ahorrar con apoyo bipartidista
Aunque el 73 por ciento de los estadounidenses quiere que el gobierno federal haga más para ampliar el acceso a las licencias pagadas, es poco probable que los republicanos y demócratas acepten una legislación importante en el corto plazo. (Lukas, 5/15/19

WNYC, The Takeaway: The Hidden Failure of Family Medical Leave
Si bien la Ley de Licencia Médica Familiar existente en el país exige 12 semanas de licencia no remunerada, es más difícil beneficiarse de lo que uno podría imaginar. (8/6/19)

The Hill: Washington da un paso histórico hacia la licencia parental remunerada
El senador republicano Bill Cassidy y la senadora demócrata Kyrsten Sinema han presentado recientemente el primer proyecto de ley bipartidista de licencia pagada propuesto en el Congreso. (McCloskey, 8/5/19)

The New York Times: Los republicanos ahora apoyan una forma de licencia pagada. Entonces, ¿cuál es el atraco?
Los demócratas debatieron el tema el miércoles, pero el verdadero debate es con los republicanos: sobre qué trabajadores calificarían y si pagarían tomando prestado de sus beneficios futuros. (Miller, 11/21/19)

The Hill: la Casa Blanca impulsa la licencia familiar remunerada y la reforma del cuidado infantil
El jueves, la Casa Blanca buscó reunir apoyo para la licencia familiar pagada y la legislación sobre cuidado infantil, y el presidente Trump dio su apoyo al tema. (Dale, 12/12/19)
También aparece en Spectrum News (12/12/19)

Maternal: estas son las políticas de licencias pagadas que están ganando terreno en Washington

Esta semana, la licencia pagada fue un tema candente en Capitol Hill, ya que una audiencia del Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara discutió tres proyectos de ley de licencia pagada en competencia: la Ley FAMILIA, la Ley de Apoyo Avanzado para Familias Trabajadoras y la Ley de Nuevos Padres. (Marcoux, 1/29/20)

The Hill: Joan Lunden presiona a los legisladores para que apoyen la legislación sobre licencia familiar remunerada
La ex presentadora de “Good Morning America”, Joan Lunden, está pidiendo al Congreso que apruebe una legislación que proporcione licencia familiar y médica, y dijo que la experiencia positiva que tuvo después de dar a luz a su primer hijo debería ser una que todos los estadounidenses disfruten. (Disalvo, 1/29/20)

Ivanka Trump

The Hill: Ivanka Trump se reunirá con senadores republicanos para discutir la legislación sobre licencia familiar remunerada
La asesora de la Casa Blanca, Ivanka Trump, se reunirá el miércoles con senadores republicanos para discutir el apoyo bipartidista a la legislación sobre licencia familiar remunerada. (Frazin, 2/12/19)

The Washington Post: The Health 202: Ivanka Trump impulsa un 'acuerdo bipartidista' sobre la licencia familiar remunerada
El impulso parece estar creciendo en ambos lados del pasillo para que los estadounidenses reciban una licencia médica paga obligatoria para los nuevos padres y tal vez incluso para que las personas cuiden a familiares enfermos. (Cunningham, 2/13/19)

The Hill: Ivanka debe recalibrar su plan de licencia familiar pagada para que sea sostenible
Trump quiere ampliar la Ley de Licencia Médica y Familiar actual para ofrecer seis semanas de licencia pagada a los nuevos padres. Su financiación se proporcionaría a través del seguro de desempleo. (Marcas, 2/19/19)

Newsweek: Ivanka Trump es 'miope' al respaldar un nuevo plan de licencia remunerada que no satisface las necesidades familiares, dicen los defensores
Esta semana, la primera hija, Ivanka Trump, aplaudió un esfuerzo por presentar otro proyecto de ley de licencia familiar remunerada en el Senado, pero varios grupos de defensa dijeron que la propuesta no satisface las necesidades de las familias, y un líder calificó el apoyo de Trump como "miope". (Kwong, 4/6/19)

USA Today: El Congreso Dividido aborda un tema característico de Ivanka Trump: la licencia familiar pagada. ¿Pueden llegar a un acuerdo?
Los demócratas, los republicanos y la Casa Blanca están de acuerdo en que los padres deberían obtener una licencia remunerada de sus trabajos para cuidar de un nuevo bebé. Simplemente difieren sobre cómo debería ser una política federal y quién debería pagarla. (Collins, 5/8/19)

Newsweek: Así se compara la política de licencia pagada de Alexandria Ocasio-Cortez con las propuestas respaldadas por Ivanka Trump
La representante demócrata Alexandria Ocasio-Cortez reveló el viernes una sólida política de licencia familiar remunerada, coincidieron los defensores del tema. (Kwong, 5/11/19)
También aparece en CNBC (Hess, 5/10/19), The Huffington Post (Russo, 5/10/19), La colina (Axelrod, 5/10/19)

Bloomberg: Ivanka Trump se reúne con Alexis Ohanian de Reddit para hablar sobre la licencia parental
La hija y asesora del presidente Donald Trump, Ivanka Trump, se reunió con el cofundador de Reddit Inc. Alexis Ohanian en la Casa Blanca el martes como parte del impulso del empresario tecnológico, y esposo de la estrella del tenis Serena Williams, para promover la licencia familiar pagada. (Fregadero, 10/22/19)
También aparece en Yahoo Finanzas (Henney, 10/22/19)

The Sacramento Bee: Ivanka Trump está aumentando el impulso de la licencia familiar remunerada con la cumbre de la Casa Blanca
La Casa Blanca invitará a los legisladores a su primera cumbre sobre permisos familiares pagados y asequibilidad del cuidado infantil el próximo mes en un esfuerzo por aumentar el impulso de los problemas característicos de Ivanka Trump. (Salas, 11/14/19)

USA Today: Cómo Ivanka Trump está trabajando en la licencia familiar remunerada, el cuidado infantil asequible, y por qué no ha pasado
Ivanka Trump tomó notas furiosas mientras escuchaba a los padres, proveedores de cuidado diurno y empleadores explicar los obstáculos que encontraron al buscar cuidado infantil asequible durante una mesa redonda reciente sobre el tema, la séptima que celebró este año. (Crowder, 12/3/19)

CNN: La Casa Blanca celebra una cumbre sobre el cuidado de los niños y las licencias pagadas
La Casa Blanca celebró una cumbre sobre el cuidado de los niños y la licencia pagada el jueves, un tema que la primera hija y asesora presidencial principal Ivanka Trump ha llevado la antorcha desde que el presidente Donald Trump asumió el cargo. (Vázquez, 12/12/19)

Roll Call: Ivanka consigue que el presidente Trump haga el lanzamiento de la licencia pagada
"Tuve un tiempo muy ocupado y un día muy ocupado, y mi hija dijo: 'Estarás aquí', así que ese fue el final de ese día ocupado", dijo el presidente Donald Trump a una audiencia de la Casa Blanca el jueves por la mañana durante una discusión sobre tiempo libre pagado por los padres. (McGrady, 12/12/19)

The Hill: el grupo de directores ejecutivos presiona a Trump y al Congreso sobre licencia familiar pagada y médica
Una asociación de directores ejecutivos de las principales corporaciones estadounidenses escribió al presidente Trump y a los líderes del Congreso instándolos a aprobar una legislación federal para que la licencia familiar y médica pagada esté disponible para más estadounidenses.
(Gangitano, 12/12/19)

The Hill: Ivanka Trump dice que 'definitivamente podría' apoyar el proyecto de ley de licencia familiar liderado por los demócratas
La hija y asesora del presidente Trump, Ivanka Trump, dijo el domingo que podría estar dispuesta a apoyar un proyecto de ley de licencia familiar remunerada, incluso si lo dirigen demócratas del Congreso. (Budryk, 12/29/19)
También aparece en CBS News (Quinn, 12/29/19)

Personas: Samantha Bee le da un crédito sorprendente a Ivanka Trump por la ley de licencia parental después de llamarla una vez la palabra C
El Full Frontal El anfitrión puso fin a su enemistad con Ivanka, dándole crédito por ayudar a aprobar un proyecto de ley de licencia parental pagada. (Neumann, 1/24/20)

Licencia pagada para empleados federales

The Hill: House Dems presenta un proyecto de ley que proporciona licencia familiar pagada para los empleados federales
Un grupo de legisladores demócratas presentó el martes una legislación que garantizaría a los empleados federales 12 semanas de licencia familiar pagada. (Brufke, 3/5/19)

The Washington Post: El permiso familiar federal pagado enfrenta la incertidumbre del Senado después de una 'gran victoria' en la Cámara
Los empleados federales obtendrían licencia remunerada para cuidar a miembros de la familia. (Davidson, 7/17/19)

FEDweek: Propuesta de licencia familiar remunerada enfrenta vientos en contra en el Senado
El Senado ha sufrido un revés, aunque quizás no fatal, a las perspectivas de que los empleados federales obtengan una licencia pagada para los padres y otros fines relacionados con la familia. (10/2/19)

CBS News: Los legisladores se acercan a un acuerdo para ampliar la licencia parental remunerada para los trabajadores federales
Los líderes del Capitolio se están acercando a un acuerdo en las negociaciones sobre un proyecto de ley de política de defensa anual que extendería 12 semanas de licencia parental remunerada a los trabajadores federales, tanto militares como civiles, a cambio de establecer la iniciativa de la fuerza espacial del presidente Trump. (AP, 12/7/19)
También aparece en The Washington Post (Stein & Dawsey & Costa, 12/6/19), The Associated Press (12 / 8 / 19) El Wall Street Journal (Wise & Bender, 12/6/19), Pizarra (Politi, 12/7/19), USA Today (Hayes y Jackson, 12/8/19)

Huffington Post: 2 millones de trabajadores federales no reciben licencia familiar remunerada. Eso podría cambiar.
Darles a los trabajadores federales tiempo libre remunerado, para cuidar no solo de los niños recién nacidos sino también de los miembros de la familia enfermos, podría cambiar las reglas del juego para EE. UU., Que es el único país desarrollado del mundo que no garantiza tiempo libre remunerado para los recién nacidos. madres. La medida podría allanar el camino para una política nacional. (Picotear, 10/4/19)

CBS News: Los legisladores se acercan a un acuerdo para ampliar la licencia parental remunerada para los trabajadores federales
Los líderes del Capitolio se están acercando a un acuerdo en las negociaciones sobre un proyecto de ley de política de defensa anual que extendería 12 semanas de licencia parental remunerada a los trabajadores federales, tanto militares como civiles, a cambio de establecer la iniciativa de la fuerza espacial del presidente Trump. (AP, 12/7/19)
También aparece en The Washington Post (Stein & Dawsey & Costa, 12/6/19), The Associated Press (12 / 8 / 19) El Wall Street Journal (Wise & Bender, 12/6/19), Pizarra (Politi, 12/7/19), USA Today (Hayes y Jackson, 12/8/19

NBC News: el Congreso llega a un acuerdo sobre la licencia parental remunerada para los empleados del gobierno
Si se aprueba y se convierte en ley, sería la primera expansión importante de beneficios para los trabajadores federales desde la Ley de Licencia Médica y Familiar de 1993, que proporciona 12 semanas de licencia sin goce de sueldo. (Caldwell, 12/9/19)

The Hill: los republicanos rechazan la expansión de la licencia familiar remunerada más allá de los trabajadores federales
Los legisladores republicanos rechazaron el martes una propuesta que crearía un programa nacional de licencias familiares y médicas pagadas, lo que indica que los republicanos no están dispuestos a ir más allá de las licencias pagadas para los trabajadores federales en un proyecto de ley de política de defensa masiva. (Jarvis, 12/10/19)

The Washington Post: La oposición republicana parece desvanecerse a medida que avanza el plan para crear la Fuerza Espacial, licencia parental para los trabajadores federales
Legisladores clave del Congreso anunciaron su apoyo el lunes por la noche a un proyecto de ley de defensa que crearía la Fuerza Espacial y la licencia parental pagada para más de 2 millones de trabajadores federales, a medida que las señales de oposición republicana a la medida parecían desvanecerse. (Stein, 12/10/19)

The Washington Post: The Health 202: el Congreso está listo para aprobar la licencia familiar pagada para los trabajadores federales
Según un proyecto de ley de gastos de defensa que el Congreso está a punto de aprobar, a más de 2 millones de estadounidenses que trabajan para el gobierno federal se les garantizará una licencia paga para el nacimiento, adopción o cuidado de crianza de un niño por primera vez a partir del 1 de octubre de 2020. (Cunningham, 12/11/19).
También aparece en Roll Call (Macagnone, 12/11/19) La colina (Kheel, 12/11/19), US News & World Report (Stone, 12/11/19), Mercado (Carino, 12/11/19), Reuters (Stone, 12/11/19), NPR (Noguchi, 12/12/19)

USA Today: Trump promociona el impulso de la licencia familiar pagada un día después de que la Cámara aprobara el proyecto de ley de defensa bipartidista
El presidente Donald Trump promocionó el jueves un acuerdo bipartidista de gastos de defensa que alcanzó con los demócratas que incluye la política característica de su hija Ivanka Trump de otorgar a los trabajadores federales 12 semanas de licencia parental remunerada. (Subramanian, 12/12/19)

TIME: 'Un primer paso crítico': los empleados federales están preparados para obtener una licencia parental remunerada mientras la Casa Blanca presiona para una versión nacional con un presupuesto neutral
Apenas 24 horas antes de que la Casa de Estados Unidos tomara medidas para aprobar los artículos de acusación contra el presidente Trump, su hija y asesora principal Ivanka Trump reclamaron una victoria para la Casa Blanca. (Vesoulis, 12/13/19)

NPR: Se espera que el Senado apruebe el permiso familiar remunerado
La semana que viene, se espera que el Senado apruebe un proyecto de ley de defensa que incluye un cambio radical de política. Proporcionará 12 semanas de licencia parental remunerada a los empleados federales. (Keith, 12/13/19)

NPR: Permiso parental pagado: cómo los republicanos aprendieron a amar una prioridad democrática
Escondido dentro de un proyecto de ley de defensa obligatorio que se espera que se abra paso en el Senado controlado por los republicanos la próxima semana, hay un cambio radical de política: 12 semanas de licencia parental pagada para los 2.1 millones de empleados federales. (Keith, 12/13/19)

Forbes: El Senado de los EE. UU. Acaba de aprobar un proyecto de ley para otorgar permiso parental remunerado a los empleados federales
El proyecto de ley otorgaría 12 semanas de licencia pagada a las madres y padres de recién nacidos, niños recién adoptados o niños adoptivos. (Bruto, 12/17/19)

PBS Newshour: Cómo la licencia parental remunerada para los trabajadores federales podría impulsar cambios más amplios
Los 2.1 millones de empleados del gobierno federal obtendrán una licencia parental remunerada por primera vez, un momento galvanizador en el creciente movimiento para llevar el beneficio a todos los trabajadores estadounidenses. (Yen y Olson, 12/17/19)
También aparece en The Washington Post

ABC 7: 12 semanas de licencia parental remunerada para 2.1 millones de empleados federales incluidas en el proyecto de ley de defensa
Se espera que los 2.1 millones de empleados del gobierno federal obtengan una licencia parental remunerada por primera vez como parte de un proyecto de ley de defensa que el Senado votó para enviar al presidente Donald Trump el martes, y Trump indicó que lo convertirá en ley. (Rosenthal, 12/18/19)

California

Capitol Weekly: la licencia familiar paga de California dejó atrás a los nuevos padres
Muchos californianos se sorprenden al saber que los empleadores no contribuyen ni un centavo al Permiso Familiar Pagado. (González, 12/18/19)

The New York Times: Un sueño de California para la licencia con goce de sueldo tiene un viejo problema: cómo pagarlo
Se espera que Newsom, el gobernador entrante, proponga la licencia parental estatal más larga de la nación: seis meses. (1/6/19)

KTLA 5: Newsom presenta las promesas del presupuesto estatal sobre la licencia parental pagada y la educación
El gobernador entrante de California, que debe enviar su primer plan presupuestario estatal a la Legislatura esta semana, ya ha señalado un nuevo enfoque significativo en los programas para ayudar a las familias y los niños desde la infancia hasta la universidad. (1/6/19)

La semana: por qué el plan de licencia familiar de Gavin Newsom podría convertirse en un modelo para el país
El nuevo gobernador de California, Gavin Newsom (D), tiene una gran idea: seis meses de licencia pagada cada vez que una familia en el estado tiene un hijo. (1/8/19)

The Hill: el gobernador de California propondrá la política de licencia parental remunerada más larga de EE. UU.: Informe
Según los informes, el gobernador de California, Gavin Newsom (D), planea proponer una expansión significativa del programa de licencia parental remunerada de su estado, lo que lo convierte en el más largo del país. (Folley, 1/10/19)

Huffington Post: El gobernador de California acaba de proponer la licencia parental pagada más larga de EE. UU..
La propuesta del demócrata Gavin Newsom cuenta como innovadora y radical para Estados Unidos; todavía no llega a lo que ofrecen la mayoría de las naciones desarrolladas. (Picotear, 1/10/19)

POPSugar: El gobernador de California acaba de proponer algo ENORME: la licencia parental pagada más larga de EE. UU.
Si bien las políticas de licencia parental pagada de EE. UU. Palidecen en comparación con otros países, Newsom sugirió algo innovador hoy. (Marrón, 1/10/19)

CALMatters: ¿Esa propuesta de Newsom de licencia familiar pagada de seis meses? Es atrevido, pero menos de lo que parece
Los californianos a quienes les gusta la idea de obtener más tiempo libre remunerado del trabajo para cuidar a un nuevo bebé pueden encontrar buenas y malas noticias en los detalles del presupuesto propuesto por el gobernador Gavin Newsom. (Morrar, 1/16/18)

CBS Sacramento: Empuje para extender la licencia parental remunerada ganando un nuevo impulso
El ambicioso plan del gobernador Gavin Newsom para extender la licencia parental paga puede estar ganando un nuevo impulso con la legislación recién introducida en el Capitolio del Estado que convertiría a California en el primer estado de la nación en ofrecer a los padres seis meses de licencia paga. (Abrams, 1/22/19)

KQED: La participación en el programa de licencia familiar pagada de California está creciendo, pero ¿quién se beneficia?
A diferencia de los trabajadores en muchos otros estados, muchos californianos tienen acceso a un programa estatal de licencia familiar remunerada. La participación en el programa está creciendo. Pero a algunos legisladores y otros les preocupa quién se beneficia más de la licencia pagada y quién no puede permitírselo. (Orr, 4/11/19)

CBS Sacramento: Muchos empleados públicos no son elegibles para el permiso familiar remunerado - CBS13 Investigates
Mientras el gobernador Newsom lanza su plan para extender los beneficios de maternidad y la licencia familiar paga, CBS13 investigó por qué cientos de miles de trabajadores estatales, maestros, bomberos y otros empleados públicos todavía no tienen acceso a ninguna licencia paga financiada por el estado después de haber tenido una licencia. bebé. (Watts, 5/15/19)

CBS Sacramento: Pases de facturas de licencia pagada
Los maestros de California están un paso más cerca de obtener una licencia por discapacidad totalmente pagada después de tener un bebé. (5/16/19)

The Hill: los legisladores de California aprueban un proyecto de ley para dar a los trabajadores el pago completo por la licencia familiar
La Asamblea del Estado de California aprobó el jueves un proyecto de ley que les daría a los trabajadores el salario completo cuando estén de licencia familiar. (Seipel, 5/24/19)

Futuridad: la licencia parental remunerada beneficia a las mamás y los bebés
La ley de licencia parental remunerada de California parece haber mejorado la salud mental de las madres y el bienestar general de sus bebés, según una nueva investigación. (Pearson, 6/12/19)

Black Voices News: Beneficios para la salud de la política de licencia pagada de California fuera del alcance de las mujeres negras
Cuando escribe "baja por maternidad" en las imágenes de Google, las mujeres blancas dominan los resultados de búsqueda. Eso no es un error. (6/25/19)

EdSource: el gran impulso de gasto de California para los niños podría tener un impacto nacional
A medida que los candidatos presidenciales proponen inversiones en el cuidado de los niños y licencias pagadas a escala nacional, el éxito o el fracaso de California podría actuar como un referente. (Stavely, 8/8/19)

The Hill: California fue pionera en las licencias pagadas; ahora es el momento de que el Congreso actúe
Como pediatra y científica, he pasado mi carrera académica investigando los factores sociales que afectan la salud y la equidad en la salud de los niños y las familias, incluida la licencia familiar y médica pagada. (Chung, 10/8/19)

BusinessWire: Nuevo informe destaca la necesidad de un permiso familiar remunerado ampliado en California
“Los hallazgos del Centro de Presupuesto reflejan la visión del gobernador Newsom y el compromiso de la Legislatura de apoyar a los niños y las familias de California”, dijo Erin Gabel, subdirectora de First 5 California. (11/19/19)

CBS Sacramento (VIDEO): Investigación de licencia familiar remunerada
No todos los californianos obtienen un Permiso Familiar Pagado. La investigadora Julie Watts se sienta con el gobernador Newsom para averiguar por qué. (1/9/20)

Business Wire: Necesidades de expansión del permiso familiar remunerado que se hacen eco de los votantes de California y el gobernador Newsom
Una nueva encuesta de opinión pública realizada por Change Research demuestra que los votantes de California apoyan firmemente la expansión del Permiso Familiar Pagado que fue propuesta recientemente por la Administración de Newsom. La encuesta en línea, financiada por First 5 California, incluye a 1,315 votantes registrados en el estado y representa una mezcla de grupos demográficos para reflejar la diversidad de California. (Gabel, 1/10/20)

Otros estados / municipios

Public News Service: Los legisladores deben considerar el seguro de licencia familiar remunerada
Solo el 16 por ciento de los trabajadores de Nebraska tienen actualmente acceso a licencia familiar y médica pagada, pero un nuevo proyecto de ley que se abrirá paso en la Legislatura estatal crearía un grupo de seguros en todo el estado para permitir que casi todos los trabajadores estén con sus familiares cuando surjan problemas de salud. (Galatas, 1/31/19)

NPR: La licencia familiar remunerada gana impulso en los estados a medida que crece el apoyo bipartidista
En New Hampshire, no existe el requisito de que los empleadores ofrezcan licencias pagadas a los trabajadores que cuidan a recién nacidos o a padres ancianos. (Noguchi, 3/5/19)

WAMU: Conozca a una pareja que espera tener hijos hasta que comience el programa de licencia pagada de DC
A partir de julio de 2020, más de medio millón de personas que trabajan en el sector privado en DC podrían ser elegibles para el nuevo programa de licencia familiar pagada del Distrito. (Yu, 3/7/19)

WAMU: el empleador más grande de DC, el gobierno federal, no ofrece licencia familiar remunerada.
Cuando el programa de licencia pagada de DC entre en vigencia el próximo año, los trabajadores locales podrán tomar hasta ocho semanas de licencia pagada para cuidar de un nuevo niño. Pero los empleados del empleador más grande del Distrito, el gobierno federal, no obtendrán este beneficio. (Yu, 3/12/19)

CBS News: ¿6 meses de licencia parental remunerada? Ahora es la norma para estos trabajadores de la ciudad.
Los trabajadores municipales de San Juan que se conviertan en padres ahora tendrán seis meses de licencia pagada. (Cerullo, 3/14/19)

Chicago Public Radio: El permiso familiar remunerado sobrevive a la votación crucial del comité después de importantes revisiones
Durante años, los legisladores demócratas han prometido un programa para permitir que los trabajadores se tomen un tiempo libre remunerado para recuperarse de una afección médica, dar la bienvenida a un recién nacido o cuidar a un familiar enfermo. Diferentes versiones han fallado cuatro veces. (Brasch, 4/10/19)

US News & World Report: El gobernador de Carolina del Norte emite una orden de licencia parental pagada
El gobernador de Carolina del Norte, Roy Cooper, dice que su directiva de que las agencias estatales brinden licencia paga a los trabajadores después de un nacimiento significa que los padres ya no tendrán que elegir entre su carrera o un hijo. (5/23/19)

Huffington Post: Connecticut aprueba la ley de licencia familiar remunerada más generosa de EE. UU.
El estado será el séptimo en ofrecer el beneficio a los nuevos padres. (Miller, 4/4/19)
También aparece en La colina (Budryk, 4/4/19)

US News & World Report: El gobernador de Carolina del Norte emite una orden de licencia parental pagada
El gobernador de Carolina del Norte, Roy Cooper, dice que su directiva de que las agencias estatales brinden licencia paga a los trabajadores después de un nacimiento significa que los padres ya no tendrán que elegir entre su carrera o un hijo. (5/23/19)

US News & World Report: El Senado de Vermont aprueba el proyecto de ley de licencia familiar remunerada
El Senado de Vermont aprobó un proyecto de ley de licencia familiar pagada con suficientes votos para anular un posible veto del gobernador Phil Scott. (Falk, 1/19/20)

LA City

ABC 7: Permiso parental: 2 miembros del Ayuntamiento de Los Ángeles proponen una política para un permiso familiar pagado al 100 por ciento durante 18 semanas
Los miembros del consejo David Ryu y Nury Martinez presentaron la política en la reunión del consejo de la ciudad de Los Ángeles el martes. (1/29/19)
También aparece en KTLA (1 / 29 / 19) El Los Angeles Times (Reyes, 1/29/19)

LAist: Los padres de Los Ángeles podrían algún día obtener 18 semanas de licencia parental totalmente pagada
Ryu dijo que los nuevos padres, en particular los padres de bajos ingresos, que a menudo enfrentan la menor cantidad de opciones para regresar al trabajo, "no deberían tener que elegir entre ser padres y poner comida en la mesa". (Ogilvie, 1/29/19)

KPCC, Air Talk with Larry Mantle (Audio): Los concejales de la ciudad de Los Ángeles firman una moción que ordena al abogado de la ciudad que redacte una ordenanza de licencia parental pagada, ¿cómo sería?
A medida que el estado de California centra su atención en legislar más licencias parentales pagadas bajo el gobernador Gavin Newsom, la ciudad de Los Ángeles también está fijando su mirada en una política oficial de licencia parental pagada. (1/30/19)

Los Angeles Daily News: Por qué dos legisladores de Los Ángeles quieren que los nuevos padres obtengan hasta 18 semanas de licencia pagada
Los concejales Ryu y Martinez quieren que los empleadores de Los Ángeles ayuden a pagar la factura. Algunos grupos empresariales se muestran cautelosos. (Chou, 2/11/19)

NBC 4: Propuesta que ofrece 18 semanas de permiso familiar en Los Ángeles bajo consideración
El Consejo de la Ciudad de Los Ángeles está considerando el martes una política que permitiría a los nuevos padres tomar hasta 18 semanas de licencia totalmente pagada sin una reducción en el pago. (4/2/19)

LAist: Los padres de Los Ángeles se acercan un paso más a las 18 semanas de permiso parental remunerado
Los nuevos padres en Los Ángeles pronto podrían tener más apoyo de la ciudad que nunca. En una votación de hoy, el Concejo Municipal avanzó con una moción que otorgaría 18 semanas de licencia parental totalmente pagada a las familias que dan la bienvenida a un nuevo bebé. (Neely, 4/2/19)
También aparece en Fox 11 Noticias (4 / 2 / 19) ABC 7 (4 / 2 / 19) Los Angeles Daily News (4 / 2 / 19)

NBC LA: Garcetti anuncia plan para proporcionar pago por licencia parental a los empleados de la ciudad
El alcalde de Los Ángeles, Eric Garcetti, dio a conocer el miércoles una propuesta para ofrecer permiso parental pagado a los empleados de la ciudad. (10/2/19)

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